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一、“老带新，传帮带”
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36车间魏孟轩说，“参加车间前，我十摊派心我方无法胜任责任，但侥幸的是有师父手把手地引导，让我逐渐妥当了责任环境，当今我充满信心，向成为别称优秀的航空后生奋斗不竭。”
师父传授，共事匡助，在新老传承中化解困难，在融洽氛围中开展责任。
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二、“明职责，学新知”
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财务部王红一又正在进行统计、核算。“最澄澈的嗟叹即是财务是一个空洞入微，贫困一点作假且需要通力配合的责任，我还需要尽力学习联系专科学问，作念到数据精准无误！”
坐褥贬责部李想意志到坐褥贬责是保险坐褥责任奏凯鼓动的贫困形态，勤学的她快速熟谙部门联系责任条目与历程，并联接本身所学积极念念考怎样将责任作念实作念细。
35车间王抒睿从小事作念起，从微小切入，他持重学习责任中的各项形态和细目，并严格贯彻落实。“时代保持责任形态、有序、合理，是成为别称航空东谈主最基础的背负与担当。”
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三、“强智力，重奉行”
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